Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Martini 
Rechtsanwälte 
Part 
mbB
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Martini Rechtsanwälte Part mbB die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Martini Rechtsanwälte Part mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Martini Rechtsanwälte Part mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kleiner Pluspunkt, es gibt nicht zu sehr zu tun, weil es nur eine sehr kleine Kanzlei im Bezirk ist. Um 17:00 kannst du durchschnittlich gehen

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist so. Du kritisierst nicht und lässt dich nicht provozieren. Nimm bloß nicht deinen Hass nachhause.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt. Es kommen überwiegend Aufgaben, die keine besondere Herausforderung darstellen. Die komplexen Aufgaben erhalten die richtigen Kanzleien, der Rest fällt hier ab. Man muss zu Gute halten, dass es gut lösbar ist. Aber will man nicht auch mal spannende Aufgaben? Ich schon

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind in Ordnung. Wie überall, nicht immer leicht

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation. Also keine förderliche. Sehr oft werden schon kleinste Fehler ausgenutzt um dich grundlos runter zu machen (zu versuchen). Bei mir hat es nie geklappt, ich war zu hart :-)

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten zum Teil zusammen. Es hilft bei der ganzen Wut und Trauer.

Bewertung lesen
Anmelden