6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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leider zu gut!
um Urlaub musste man kämpfen
mir wurde alles aufgehalst, ich musste für 4 Leute arbeiten!
das einzig gute! aber nur 24 tage urlaub
nichts
kein Rückgrat, Geiz, Arroganz
die Mitarbeiter zu respektieren und die Versprechen, die sie ihnen geben, zu halten.
Leistung zu würdigen.
Mit gutem Beispiel vorangehen.
Die Mitarbeiter fair zu bezahlen.
Ständige Kontrolle. Mitarbeiter werden dazu angehalten, andere zu bespitzeln.
die schlechten Bedingungen und die grosse Fluktuation haben sich herumgesprochen.
da auch die Produkte nur noch 0815 sind, befindet sich das Image im freien Fall.
interessiert niemanden dort.
keine Möglichkeit
keine Sozialleistungen. Gehalt an unterer Grenze, ebenso wie Urlaubstage. - allerdings ist die Gutsherrenmentalität/Willkür hier zu berücksichtigen
Umwelt ... naja. Sozialbewusstsein definitiv nicht - sonst würde man mit den Mitarbeitern besser umgehen und sie nicht nur ausnutzen.
...ist vom Management nicht gewünscht.
ganz ok
Arroganz, Versprechungen, die nicht eingehalten werden, Mobbing von höchster Stelle.
Wenn man gerne unter ständiger Kontrolle arbeitet und auf klare Vorgaben verzichtet ..ok
Man versucht es, aber scheitert häufig, weil kein System dahinter ist
Willkür wo immer man hinschaut - ob Urlaubstage oder Gehalt
ja, wären genug da, aber Eigeninitiative ist nicht gewünscht und wird schon gar nicht honoriert.
Leider gar nichts:-)
Mangelnde Kommunikation, schlechte Bezahlung und negativer Druck der einfach nur krank macht.
Mitarbeiter fair behandeln und bezahlen. Bitte mal die Kosten der Lebensführung der letzten Jahre betrachten und dann eine angemessene und faire Bezahlung einführen.
Von Spannungen dominiert!
Leider gut!
Work ja, Balance nein.
Keine Angebote.
Steht in keinem Verhältnis zu dem was geleistet bzw. gefordert wird. Ein trauriger Witz.
Jeder kämpft für sich.
Despotisch!
Findet nur ansatzweise statt.
Leider keine
Das schlimme ist das alles dort wirklich furchtbar ist.
Wo soll ich da anfangen......
Junges Team
Zu hohe Anforderungen, Arbeitszeit nicht in der "Balance"
Zu wenig Gehalt
Keine Weiterbildungsmögkichkeiten
Mitarbeiter mehr Anerkennung schenken
(Zulagen, Urlaubsgeld, weihnachtsgeld, umsatzbeteiligung, Mitarbeiter des Monats etcpp...)
-Mitarbeiter werden wie Maschinen nicht wie Menschen behandelt
Leider zu gut
Mitarbeiter eingeschüchtert-
Image stimmt nicht mit Realität überein. Leider.
Zu viele Arbeitsstunden
Wenig Privatleben möglich
Du bleibst auf deiner Position oder du gehst
Ein Witz
1
Keine feste Struktur; Mitarbeiter wissen nicht an wen sie sich richten müssen. Ständiger Positionswechsel
Wenig Gehalt
Zu hohe Erwartungen an die Mitarbeiter
Kein Lob, null Motivation