4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Start with honesty.
fearful and dishonest
The high turnover speaks for itself : within 6 months there were no more colleagues left...
narcissistic and dishonest behaviour
patronizing, blameful and dishonest
Das Verhalten und die Attitude vom Arbeitgeber sind so nicht akzeptabel und human!
Nice office and good staff!!
see above
Treat people with humanity and respect or treat people how you would like to be treated. Learn to trust your staff otherwise you have very little chance to keep doing business. Your extremely high staff turnover says it all: you can't just replace someone by somebody else, (people are not objects) it requires training, supervision...things that you don't seem to be willing to give. For a company this small, the amount of problems are laughable. A serious rethinking of structure and working culture needs to be undertaken for this to become an enjoyable place of work, where employees feel valued and want to stay within the company.
The company ticks of all boxes on classic toxic environment - extremely high staff turnover, complete lack of enthusiasm- atmosphere of fear and mistrust, full of confusion, arbitrary, vague assignments, lack of focus, and a general malaise. Staff are not trusted!
Tyrannical, narcissistic leadership with poor or negative communication - any new ideas or pro-activity are met with fear and instant shutdown. Nobody knows whats going on.
Verbal aggression, hostility & emotional blackmail from management resulting in poor overall morale and employee burnout.
Management enforces discrepancy's among colleagues on false pretense and lies to staff about it.
fyi
Women's Office