Was lange währt, wird endlich gut.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich extrem verbessert. Vorschläge werden für voll genommen und auch umgesetzt.
Kommunikation
Kommunikation auf mehreren Wegen, auch digital, möglich.
Kollegenzusammenhalt
in der eigenen Abteilung TOP. Abteilungsübergreifend manchmal etwas schwierig aufgrund der verschiedenen Anforderungen.
Work-Life-Balance
In Absprache mit den Kollegen ist ziemlich alles umsetzbar. Hier punktet die flache Hierarchie in Kombi mit den GLZ-Modell
Vorgesetztenverhalten
Top. Moderner Führungsstil beim eigenen LL, der Raum zum Mitwirken und Entwickeln der Abteilung lässt. Ideen werden wertgeschätzt und auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Teile bis 40 t. wird es nicht langweilig
Gleichberechtigung
Wird sehr viel wert darauf gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
gibt es immer Luft nach oben :-), grundsätzlich aber gut und fair gehalten.
Image
Das Image in und um die Firma hat sich sehr zum positiven gewandelt. Stetige Modernisierung zeigt hier Wirkung.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird mittlerweile richtig Wert darauf gelegt. Stetige Schulungen machen sich im Arbeitsschutz bemerkbar.