Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen ist stabil und die Gehälter kommen immer pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht nur auf Recruiting achten, sondern dort anfangen, warum Recruiting benötigt wird. Man sollte auch mehr auf die vorhandenen Mitarbeiter achten!4. Die Parksituation ist leider nicht gut! Wertschätzung der Mitarbeiter gehört weiterhin verbessert. Für das Unternehmen sind nicht nur unsere Kunden wichtig, sondern auch die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip gut, nur wird diese durch Überlastung der Mitarbeiter sehr gedrückt! Die Zahlen sind das wichtigste ... Auch haben einige Vorgesetzte kein Vertrauen zu den Mitarbeiter und hören immer mit ...
Kommunikation
Die betriebliche Kommunikation ist mangelhaft. Informationen werden nur widerwillig geteilt! Die Vorgesetzten kommunizieren auch nur das Nötigste.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich ist hier sehr viel Potenzial nach oben. Überstunden und Überlastung an der Tagesordnung und die Vorgesetzten planen sogar leider damit!
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind wie die Fahnen im Wind und eigentlich dem Wachstum des Unternehmens nicht nachgekommen. Hauptsache sie melden nur positives weiter und machen auf dem Rücken ihrer Mitarbeiter ihre Karriere.
Interessante Aufgaben
Wir machen alles und werden dadurch auch sehr überlastet ...
Gleichberechtigung
Längjährige Mitarbeiter werden bevorteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
In vielen Bereichen top, leider in manchen Bereichen nicht so.
"Wenn ich es nicht benötige, benötigt ihr es auch nicht^^"
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist die Entwicklung nach der Einstellung sehr begrenzt!
Image
Nach außen wird sehr auf das Image Wert gelegt!
Karriere/Weiterbildung
Ist leider sehr begrenzt. In unserem Bereich nur das Nötigste an Weiterbildung. Zeigt auch die Wertschätzung der Vorgesetzten ...