Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die Maschinenfabrik Berthold Hermle AG
Die Hermle AG ist ein renommiertes Unternehmen, das national wie international eine Spitzenstellung einnimmt. Durch immer neue Innovationen zählt Hermle zu den führenden Herstellern von Bearbeitungszentren. Hermle Bearbeitungszentren sind weltweit über 28000-mal erfolgreich im Einsatz.
Ein engmaschiges Vertriebs- und Servicenetz garantiert in allen wichtigen Ländern der Erde eine Partnerschaft vor Ort. Hermle Maschinen werden im Südwesten Deutschlands hergestellt, in einer Gegend, in der seit Generationen die Feinwerktechnik und der Maschinenbau zu Hause sind.
Viele Aufgaben - eine Lösung:
Bearbeitungszentren von Hermle
Hermle Bearbeitungszentren dienen der rationellen Bearbeitung von Werkzeugen, Formen und Serienteilen. Dank ihrer Qualität und hohen Präzision sind sie in unzähligen Fertigungsbereichen im Einsatz, insbesondere auch in anspruchsvollen Branchen wie Medizintechnik, Maschinenbau, Optische Industrie, Luftfahrt-, Automobil-, Rennsportindustrie und bei deren Zulieferern.
Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einem kompetenten Team. Unser Produkte sind im High-End Bereich angesiedelt und sorgen immer wieder für Spitzenleistungen. Unsere Kundenstruktur ist vielschichtig und in verschiedensten Branchen angesiedelt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
EssenszulagePartnerschaftlich! Das Unternehmen als Arbeitgeber.
Menschen brauchen ein Zuhause. Und sie brauchen Kontinuität, Partnerschaft und Werte, auf die man sich zu jeder Zeit verlassen kann. Das gilt im Privaten genauso wie im Berufsleben. Willkommen bei Hermle!
Denn bei uns sind Mitarbeiter keine reinen Produktionsfaktoren, sondern Persönlichkeiten. Mit individuellen Charakteren, Stärken und Schwächen. Mit persönlichen Wünschen und Perspektiven. Jede(r) einzelne wird gebraucht. Ob Praktikanten, Auszubildende, Studenten, ob Berufseinsteiger oder Fachkräfte, ob technisch oder kaufmännisch versiert – wir bieten Chancen für jedermann und jede Frau.
Hermle ist ein mittelständische Unternehmen und auch so geprägt. Auch wenn wir eine börsennotierte Aktiengesellschaft sind, ist der familiäre Charakter in allen Bereichen zu spüren. Teamfähigkeit und Loyalität steht an oberster Stelle.
Die Anforderungen sind abhängig vom jeweiligen Stellenangebot. Wir suchen ständig Facharbeiter, Techniker, Ingenieure aber auch Auszubildende.
Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Maschinenbau mit Facharbeiterausbildung, Mechatronik, Mechatronik mit Facharbeiterausbildung
Teamfähigkeit, Flexibilität, Fremdsprachen, Internationale Ausrichtung, Praxiserfahrung und analytisches Denkvermögen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Maschinenfabrik Berthold Hermle AG.
Standorte Inland
2
Standorte Ausland
1
Sehr viele Sonderzahlungen bei 38h Arbeitswoche und vielfältigen Arbeitstätigkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten! Flexible Arbeitszeiten!
Man wird direkt in das neue Arbeitsfeld und das Team integriert um seinen Beitrag leisten zu können.
Man kann schon um 6 mit der Arbeit beginnen, sehr gute und respektvoller Umgang,
Sehr gute Bezahlung und die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Setzt sich viel für Freizeit der Mitarbeiter ein
ausbaufähige Flexibilität in Sachen Arbeitszeit und Urlaube (hauptsächlich fixer Termin Sommerurlaub)
3 Wochen im Urlaub geschlossen, 2 Wochen wären flexibler
Arbeitsklima, verhalten der Vorgesetzten und absolut die Bezahlung..
Oft unkoodiniert
Es gibt tatsächlich wenig zu bemängeln. die wenigen negativen Punkte wurden schon oben erwähnt.
Man sollte nicht nur auf Recruiting achten, sondern dort anfangen, warum Recruiting benötigt wird. Man sollte auch mehr auf die vorhandenen Mitarbeiter achten!4. Die Parksituation ist leider nicht gut! Wertschätzung der Mitarbeiter gehört weiterhin verbessert. Für das Unternehmen sind nicht nur unsere Kunden wichtig, sondern auch die Mitarbeiter.
Arbeitszeiten und Urlaube könnten flexibler gestaltet werden. Parksituation grenzwertig bzw. hier könnte nachgebessert werden
Bewerbungsprozess optimieren
Mitarbeiter mehr schätzen
1. Kantine möglichst zügig erstellen.
2. Über die Möglichkeit mehr Mobiles Arbeiten zuzulassen nachdenken.
3. Die interne Weiterbildung zu forcieren.
Der am besten bewertete Faktor von Maschinenfabrik Berthold Hermle ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Überdurchschnittlich hoch, viele Zusatzleistungen
Überdurchschnittliche bezahlung
Angepasste Lohnzahlung, Geld kommt pünktlich
oberer Durchschnitt würde ich sagen.
Sehr gutes Gehalt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinenfabrik Berthold Hermle ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Die betriebliche Kommunikation ist mangelhaft. Informationen werden nur widerwillig geteilt! Die Vorgesetzten kommunizieren auch nur das Nötigste.
in der Abstimmung zwischen den Abteilungen manchmal verbesserungsfähig
Lieber spät als nie.
Entscheidungen der oberen wurden immer sehr kurzfristig mitgeteilt. Dies ist gewollt damit keine andere Meinung aufkommt.
Umfragen wurden immer zu Gunsten des Unternehmens gesteuert.
Selbst wichtige Informationen die den einzelnen Mitarbeiter betreffen, erreichen Ihn nicht pünktlich bzw. nur über Dritte. Gefühlt sprechen die Vorgesetzten nur mit ausgewählten Fachkräften.
Getreu nach dem Motto: "Wer wenig weiß, muss vieles glauben!"
Kommunikation kennt man hier nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Großer Vorteil ist, dass Weiterbildungen gefördert und gefordert sind!
Es stehen einem alle Türen offen und man bekommt alle Wünsche erfüllt
Ist leider sehr begrenzt. In unserem Bereich nur das Nötigste an Weiterbildung. Zeigt auch die Wertschätzung der Vorgesetzten ...
Offen für Fortbildungsmaßnahmen
Nicht möglich
Bin deswegen auf die Schule und nicht der einzige