2 Werkstudent:innen bei Maschinenfabrik Berthold Hermle haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen Maschinenfabrik Berthold Hermle als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Super Arbeitsatmosphäre sowie spannende Tätigkeiten
Hilfsbereite Kollegen, regelmäßig saubere Büros und Toiletten, klimatisierte Büros, ergonomische Tische und Stühle
Urlaubsanträge oder Gleitzeitanträge wurde immer genehmigt.
Hatte mit niemandem Probleme. Hin und wieder geht man gemeinsam Mittag essen. Toller Zusammenhalt!
Sehr hilfsbereit, sehr aufgeschlossen, sehr gute Kommunikation.
Kollegen und Vorgesetzte hatten stets ein offenes Ohr zu allen Anliegen und waren sehr hilfsbereit.
Gute Bezahlung mit Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ich hatte jederzeit spannende und anspruchsvolle Aufgaben die mich gefördert haben!
Schöne Landschaft am Einsatzort.
Verhalten der Vorgesetzten ist nicht professionell und sehr politisch geprägt. Es geht nur darum, die eigene Haut zu retten und bei Eigenverschulden den Sündenbock zu suchen. Vetternwirtschaft ist dort sehr ausgeprägt und das erkennt man auch als Außenstehender. Es sind Leute in Führungspositionen bzw. Positionen mit Personalverantwortung, die eigentlich überhaupt nicht dafür geeignet sind. Fehlende Transparenz zur Kommunikation an die nächsthöhere Ebene, die womöglich nie wirklich vorhanden war.
Mehr Leute nach fachlicher und sozialer Kompetenz einstellen und nicht nach Beziehung.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht gewesen. Arbeitsergebnisse wurden immer schlecht geredet und es wurden den ursprünglichen Anforderungen hinaus weitere Ziele hinzugefügt. Projektpartner und Kooperationsfirmen kritisiert und die fachliche Kompetenz in Frage gestellt.
Ist sehr umstritten und Abteilungsabhängig. Vorrangig aber eher negative Einstellung.
Kein Urlaubsrecht als Masterand. Man wird gezwungen durchzuarbeiten und auch wenn es sein muss auf "die Nacht durchmachen" gedrängt. Selbst während des Betriebsurlaub musste man auf eigene Kosten kurzfristig umziehen und bei Partnerfirmen weiterarbeiten. Rücksicht auf den Studentenstatus wird hier nicht genommen.
Keine wirkliche Perspektive zumindest in dieser Abteilung. Das Themengebiet wird seit Jahren nicht gefördert und eine Weiterentwicklung findet auch nicht statt.
Nette und hilfsbereite Kollegen.
Auf vorher festgelegte Zielvereinbarungen während des Vorstellungsgesprächs/ Aufgabenstellung wurden im Projektverlauf nicht eingegangen. Stattdessen sind weitere Anforderungen hinzugekommen um Druck auszuüben. Eine Betreuung der Masterarbeit ist so gut wie nicht vorhanden gewesen. Man wurde von Tag 1 an mitgeteilt, dass keine Interesse an der Masterarbeit besteht und nur das Projekt zählt. Eigenverschulden im administrativen Bereich wurden direkt an externe Firmen, Projektpartner und Studenten ausgelassen und als Sündenböcke hingestellt.
Man hatte als externer Student einen eigenen Raum ohne Fenster. Im Sommer sehr unangenehm heiß. Arbeitszeiten sind bedingt flexibel gewesen.
Es gab wöchentliche Meetings. Notwendiges wurde besprochen, was jedoch später vom Vorgesetzten wieder vergessen wurde. Kommunikation zwischen Projektpartnern und der Firma lief meist nur über dem Studenten/Masteranden.
Für einen Masteranden war das Gehalt durchschnittlich.
Externe Studenten sind nicht gleichgestellt mit den internen dualen Studenten. Das gilt sowohl bei der Urlaubsregelung als auch bei der Bezahlung. Lediglich die geforderten Arbeitsstunden pro Tag sind bei beiden identisch.
Neben den Pflichtaufgaben für die Masterarbeit wurden administrative Aufgaben abverlangt, die eigentlich vom Vorgesetzten hätte ausgeübt werden müssen.