Familiäre Note geht verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat viel Potential, das nicht genutzt wird.
Kommunikation
Viel läuft über Absprachen zwischen den Kollegen, wenig ist standardisiert. Teils durch die Produkte bedingt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, mit denen man Pferde stehlen kann.
Work-Life-Balance
Es wird ein hoher Ergebnisdruck aufgebaut. Wer selbst in Vorleistungen geht, muss damit rechnen, auflaufen gelassen zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Augenmaß geht verloren. Leistungsträger werden ausgequetscht.
Interessante Aufgaben
Da das meiste standardisierter Sondermaschinenbau ist, gibt es immer neue Aufgaben zu meistern.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt es Negativbeispiele.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage in den Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
J.A. Becker zahlt die ERA Entgelte, Tendenz sinkend.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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