4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen hat viel Potential, das nicht genutzt wird.
Es wird ein hoher Ergebnisdruck aufgebaut. Wer selbst in Vorleistungen geht, muss damit rechnen, auflaufen gelassen zu werden.
J.A. Becker zahlt die ERA Entgelte, Tendenz sinkend.
Es gibt Kollegen, mit denen man Pferde stehlen kann.
Leider gibt es Negativbeispiele.
Das Augenmaß geht verloren. Leistungsträger werden ausgequetscht.
Keine Klimaanlage in den Büros.
Viel läuft über Absprachen zwischen den Kollegen, wenig ist standardisiert. Teils durch die Produkte bedingt.
Da das meiste standardisierter Sondermaschinenbau ist, gibt es immer neue Aufgaben zu meistern.
Kein Lob oder Wertschätzung vom Vorgesetzten
35h Woche & Gleitzeit
Gutes Gehalt für wenig Arbeit
Die Umwelt kommt zum Schluss
Dumme Sprüche von Vorgesetzten an der Tagesordnung