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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maschinenfabrik Kaspar Walter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maschinenfabrik Kaspar Walter
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maschinenfabrik Kaspar Walter
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem guten Team.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An Kommunikation kann man immer arbeiten, das liegt grundsätzlich immer an einem selber. Ich kommuniziere gern und immer, somit habe ich keine Probleme.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch bei diesem Punkt liegt es an einem selbst. Derjenige/Diejenige die Zusammenhalten möchten, tun es. Einzelgänger findet man in jeder Firma.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance ist für mich absolut gegeben. Ich arbeite meine Soll-Zeit, seltens darüber. Es ist immer gut zu tun, langeweile hat keiner. Aber dies ist für mich in Ordnung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, Kompetent,Praxisnah,Erreichbar und Fair.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sein Aufgabengebiet kann man Mitgestalten. Wenn es zuviel wird, wird man nicht alleine gelassen.

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