Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maschinenfabrik Meyer Lohne die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Stumpf seinen Job machen oder Professionalität vermissen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Firma steht an erster Stelle. Überstunden ja und gerne. Wochenendarbeit natürlich ohne Zuschläge. Urlaub muss begründet werden und anhand der Begründung wird dann entschieden ob man Urlaub bekommt.
Abwechslungsreich ist die Tätigkeit auf jeden Fall. Leider fehlt es oft an der professionellen Umsetzung
Die Kollegen sind großteils nett. Man muss aber aufpassen welche Aussagen man tätigt, da diese ungefiltert weitererzählt werden