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Masentó 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Masentó die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Masentó
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Masentó
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    150%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gut, Professionell und Ehrgeizig. Spaß kommt trotzdem nicht zu kurz.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Offen und Ehrlich

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Unübertroffen

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wie in der Branche normal sind es längere Arbeitszeit, aber um gutes Geld zu verdienen ist das nötig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Nichts zu beanstanden. Sehr supportive aber auch fordernd.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreiche Aufgaben und Ziele

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