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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Drama über fast 4 Monate

2,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit verschiedenen Chefs und Entscheidern aus gans Europa hatte ich insgesamt 6 Gespräche über 4 Monate verteilt.
Leider wurden immer und immer wieder die gleichen, leidigen HR-Fragen gestellt. Persönlichkeit spielt hier keine Rolle, Hauptsache ich weiß wie mein perfekter Vorgesetzter ausschaut und wo ich in 10 Jahren mal sein möchte.
Generell war das Bewerbungsverfahren einfach sehr unstrukturiert, planlos und unbefriedigend. Schade...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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