Der schöne Arbeitspllatz kann das interne Klima auch nicht retten
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Mensch bleiben!
Kommunikation
Es wird schlecht kommuniziert, wenn es um Rückmeldungen durch Vorgesetzte oder die Personalabteilung geht. Hier spürt man die freie Wirtschaft in kleinen Unternehmen, denn laut Vorgesetzten muss alles sofort und eilig erledigt werden, eigene Anliegen werde hingegen häufig nicht gehört - egal ob bei fehlender EDV, Konditionen, Arbeitsabläufen oder -planungen. Nie ist genug Zeit da, immer gibt es wichtigeres. Empathie und Wertschätzung spielen dabei keine große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den juristischen Personen besteht ein sehr guter kollegialer Zusammenhalt, in den anderen Abteilungen ist die Freundlichkeit eher eine Fassade, die schnell bröckeln kann. Der häufige Wechsel im Sekretariat spiegelt das Arbeitsklima gut wider.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind frei einteilbar und es gibt ein Zeiterfassungssystem.
Allerdings ist die Life-Balance schnell gestört, wenn die Arbeit mal wieder auf dem Handy anruft - oft wegen dringender Belanglosigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Auf so vielen Ebenen nicht tragbar!
Interessante Aufgaben
Es kommt auf die Position im Unternehmen an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur weil man sich mit erneuerbaren Energien beschäftigt, heißt das leider noch lange nicht, dass intern nachhaltig gehandelt handelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr zeitgemäß