Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Massageliegenhaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was mir gut gefällt, ist, dass kein Mikromanagement betrieben wird. Jeder von uns hat seinen Job und erledigt ihn gut, ohne dass ständig jemand über die Schulter schaut. Das schafft eine entspannte Arbeitsatmosphäre, die ich sehr schätze.
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen und Möglichkeiten zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Kein Tag ist wie der andere und das hält die Dinge spannend. Man wird ermutigt auch neue Dinge zu lernen und auch mal Aufgaben außerhalb der damals festgelegten Stellenbeschreibung anzunehmen, sofern man das möchte.
Die zentrale Lage unseres Büros in Berlin Mitte, direkt neben dem Naturkundemuseum, ist ein großer Pluspunkt. Bietet uns nicht nur eine top Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, sondern auch die Nähe zu vielen Restaurants und Geschäften, die für kurze Pausen oder nach der Arbeit ideal sind.