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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielversprechendes Gespräch - dann Funkstille!

3,9
Bewerber/inHat sich 2014 als Mitarbeiterin Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

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Ich bekam mäßig zügige Antwort auf meine Bewerbung - umso mehr freute ich mich über die Einladung zum Gespräch. Dieses verlief auch sehr vielversprechend und ich habe mich sehr wohl gefühlt. Mit dem Versprechen, sie würden sich im Laufe der nächsten 10 Tage melden verließ ich das Unternehmen. Ich habe nie wieder etwas von sunchairs GmbH gehört. Auf meine E-Mails wurde nicht reagiert, meine Anrufe wurden nicht zur Personalreferentin durchgestellt. Mittlerweile ist die Stellenanzeige auch nicht mehr verfügbar. Ich bin sehr enttäuscht, dass mir nicht einmal abgesagt wurde. Immerhin habe ich mir auch die Zeit für das Gespräch genommen.

Bewerbungsfragen

Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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