Indirect-Tax die beste Abteilung, um sich beruflich zu entwickeln, wenn man USt. liebt und sich spezialisieren möchte.
Arbeitsatmosphäre
Bereits einige Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen und Ländern gesammelt. Die Arbeitsatmosphäre bei Indirect-Tax ist die Beste, die ich erleben darf. Von den Führungskräften bis zu den Kollegen/innen, die sich alle persönlich kennen und auf Augenhöhe einen begegnen also mit Respekt und in Zusammenarbeit ohne eine Ellenbogenmentalität.
Kommunikation
Offene Kommunikation und Feedback-Kultur wird gelebt.
Transparenz und Fairness in den Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team an einem Strang, Zusammenarbeit und Unterstützung so wird gearbeitet und es sind sehr wertvolle Zwischenmenschliche Beziehungen entstanden. Azubis, Dual- und Werkstudenten arbeiten gerne in unserem Team und wir freuen uns auf jede/n Newcomer. Wir stehen Newcomern mit in einem Buddy Konzept zur Seite.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten in ganz DE mit 2 Präsenztagen pro Monat im Büro Berlin
Vertrauensarbeitszeit 6-22 Uhr, flexibles Arbeiten
6 Wochen vom Ausland arbeiten (max. 4 Wochen am Stück + 2 weitere Wochen)
Nach 2 Jahre Anspruch auf Sabbatical
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Abteilungsleiterin als auch alle Teamleiterinnen von Indirect-Tax erkunden sich persönlich bei den Mitarbeitern/innen. Wir werden transparent, fair und wirtschaftlich geführt. So erreichen wir stets die gesetzten Ziele. Sie sind sehr respektvoll, wertschätzend und aufmerksam sowie offen für Feedback.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Aufgaben und wenn man sich für Steuern oder technische Aufgaben interessiert, bleibt es immer spannend.
Gleichberechtigung
Diversität und Inklusion steht ganz oben bei BASF und wird ausgelebt. Alle sind bei BASF gleichberechtigt egal aus welchem Land, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung. 107 Ländern, 26 Sprachen und Kulturen im Hub Berlin vertreten. 56% Frauenanteil in Managementpositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Alter ist vertreten. Mein älterste Kollege geht nächstes Jahr in Rente und wir lernen stets sehr viel von Ihm. Er hat eine führende Rolle im Team und bringt sehr wertvolle Erfahrungen mit. An seiner Seite stehen auch junge Kollegen/innen, die er mitentwickelt hat und ihn sehr schätzen.
Arbeitsbedingungen
Ein neues, sehr schönes, gemütliches und modernes Büro liegt an der Landsberger Allee. Die Ausstattung ist auf dem neusten Stand und mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen auf jedem Platz. Einen Musik-/Sportraum und ein Ruheraum steht zur Verfügung sowie Duschen. Kaffeeautomaten und Küchen auf jeder Etage mit Plätzchen und Tees. Mit einer schönen Aussicht aus der 7. Etage zum Fernsehturm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad wird angeboten, sowie Fahrradtage wo Checks gemacht werden.
Es werden auf freiwilliger Basis Tage organisiert, wo man um das Gebäude herum die Straßen und Parks reinigt. Freistellung für soziales Engagement bis zu 10 Arbeitsstunden Kontingent. Corporate Volunteering mit der Tafel e.V. NRO. 100% Strom aus erneuerbaren Energien im Hub Berlin.
Gehalt/Sozialleistungen
Chemie Tarifverträge jede zwei Jahre neu verhandelt und angepasst, Betriebsrat, pünktliches Gehalt + jährlichen Bonus, Inflationsausgleich, jährlichen kleinen Zuschuss fürs Homeoffice, Gympass, Jobrad, Zuschuss BVG Ticket, Givve Card mit mtl. Guthaben und viele weitere Corporate Benefits. Manche denken woanders mehr verdienen zu können, aber das Gesamtpaket und die Entwicklung ist fair.
Image
Sehr stabil 160 Jahre, namhaft, innovativ und größtes Chemiekonzern weltweit und 19 Jahre BASF Global Business Services Hub Berlin.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Sprachkurse werden unterstütz. Engagement und Talente werden erkannt und gefördert. Zielstrebigkeit und Fleiß werden zum passenden Zeitpunkt belohnt. Persönlicher Entwicklungsplan wird geführt.