12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Bezahlung der Mitarbeiter, die keine Führungskräfte sind
Einstellung von mehr Personal um die in einigen Firmenbereichen völlig überlasteten Mitarbeiter zu entlasten
Führungspersonal überprüfen
Hochgepriesenes Wertesytem umsetzen, statt es täglich mit Füssen zu treten
Moderene Arbeitsmethoden einführen
Personalabteilung aufstocken
Weltfremde Geschäftführung in den (ernsthaften) Dialog mit den Mitarbeiteren bringen
Mobbing von andersdenkenden unterbinden
ständiges Unterdrucksetzen von Mitarbeitern eindämmen
etc.....
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