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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Selten einen so unprofessionellen Bewerbungsprozess erlebt

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Director beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Gesamtprozess dauerte 3 Monate - das ist definitiv zu lange
- Insgesamt 6 (Einzel-)Gespräche (Recruiting, Hiring Manager, 3 Mitarbeiter/Peers, 1 Vertriebsleiter) mit teilweise recht desinteressierten Mitarbeitern aus verschiedenen Ländern - Dann mehrere Wochen gar kein Feedback, nur auf Anfrage dann eine Absage erhalten - natürlich ohne Grund
- Unterm Strich totale Zeitverschwendung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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