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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selten einen so unprofessionellen Bewerbungsprozess erlebt
Bewerber/inHat sich 2022 als Director beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Gesamtprozess dauerte 3 Monate - das ist definitiv zu lange
- Insgesamt 6 (Einzel-)Gespräche (Recruiting, Hiring Manager, 3 Mitarbeiter/Peers, 1 Vertriebsleiter) mit teilweise recht desinteressierten Mitarbeitern aus verschiedenen Ländern - Dann mehrere Wochen gar kein Feedback, nur auf Anfrage dann eine Absage erhalten - natürlich ohne Grund
- Unterm Strich totale Zeitverschwendung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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