6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Arbeitsatmosphäre mit Chancen zur Selbstverwirklichung.
Die Marke und das Image ist real. Viele Firmen Leben die Marke und das Produkt, was das besondere daran ausmacht.
Aufgrund der zu besuchenden Messen im Jahr und der noch relativ großen Gebieten, muss man schon schauen Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Jeder hat die Chance sich einzubringen und zu verwirklichen. Man wird gefordert und gefördert.
Das Gehalt wird mehr als pünktlich gezahlt. Zusammensetzung aus Fixum und Provision. Hier kann man sein Gehalt noch etwas mit beeinflussen.
Soweit es möglich ist, wird immer auf Umweltschutz und fairen Handel geachtet.
Jeder hilft jedem im Unternehmen egal welche Positionen man inne hat.
Ob Alt oder Jung, alle halten zusammen und arbeiten gut miteinander.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist immer Loyal gegenüber dem Mitarbeiter und man steht zu 100% hin einem.
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind steht’s auf dem neusten Stand der Technik, mit Auto / Laptop / Handy und Arbeitskleidung. Alles wird sofort zur Verfügung gestellt.
Es herrscht eine gute Kommunikation im Unternehmen, mit ein paar kleinen Ausnahmen.
Egal ob Mann/Frau oder Herkunft, alle werden gleich behandelt.
Selbständiges arbeiten im zugewiesenen Gebiet mit Umsetzung der Vorgaben des Unternehmens.
So eine Atmosphäre wie hier, habe ich vorher noch nicht erlebt. Alle sind für einander da und alle ziehen an einem Strang. Jeder im Unternhemen ist gleich wichtig.
Es haben alle unheimlich Lust und den absoluten Willen, für dieses junge Unternehmen erfolgreich zu sein.
Durch die Tätigkeit im Außendienst und die Teilnahmen an Messen und anderen Veranstaltungen, können die Tage länger werden und man ist auch mal einige Tage nicht zuhause. Urlaubswünsche werden berücksichtigt und in der Regel auch ohne Probleme bewilligt. Es bleibt aber trotzdem genügend Zeit für sich selbt und die Familie.
Jeder hat die Möglichkeit sich zu entwicklen und dieses wird gesehen und auch gefördert.
Der Zusammenhalt ist einfach perfekt. Jeder hilft dem anderen. Es sind alle absolut fair zueinander.
Jeder wird gleich behandelt.
Das Verhalten ist sehr vorbildlich. Neue Ziele werden so ausgesprochen, dass diese mit dem passenden Ergeiz auch erreicht werden können. In diesem Unternehmen ist die Hierachie sehr flach. Für Mitarbeiter gibt es jeder Zeit ein offenes Ohr. Die Geschäftsleitung legt sehr großen Wert darauf, dass es den Mitarbeitern gut geht und spaß an der Arbeit haben.
Alles was für diese Tätigkeit benötigt wird, wird auch umgehend gestellt.
Es gibt Dienstwagen, ein Tablet und ein Firmenhandy. Wenn Dinge neu benötigt werden sollten, wird sich sehr schnell darum gekümmert.
Es gibt einen regelmäßgien, offenen Austausch. Man wird immer auf den neusten Stand gebracht.
Das Grundgehalt ist fair. Es besteht ein Provisionsmodel, wodurch jeder sei Einkommen selbst nach oben schrauben kann.
Jeder in diesem Unternehmen ist gleich und wird mit vollsten Respekt behandelt.
Der Job im Außendienst ist sehr abwechslungsreich. Jeder kann seinen Tagesablauf selbstständig planen...wichtig ist nicht allein der Weg, sondern das gemeinsame Ziel.
Hier arbeiten alle für das gleiche Ziel: Erfolg des gesamten Unternehmens. Kein Ellenbogen-Gerangel, wie es hin und wieder im Vertrieb stattfindet. Alle für einen und einer für alle. Gute Arbeit wird wertgeschätzt und von Vorgesetzten gesehen. Ein Vertrauen auf maximaler Basis ermöglicht eine Art Selbstverwirklichung im Unternehmen.
Das nach außen transportierte Image spielt sich auch im Arbeitsalltag ab.
Den Terminkalender plane ich mir dank maximalem Vertrauen komplett eigenständig, weshalb ich auch für meine hohe Termindichte selber verantwortlich bin. Aufgrund des schnellen Wachstums und dem sehr hohen Erfolg stehen doch viele Reisen im In- und Ausland an, die auch das ein oder andere Wochenende in Beschlagnahm nehmen.
Talente werden gefordert und gefördert. Masteroil bietet eine enorme Bühne um sich im gesamten Konzern zu zeigen und zu empfehlen.
Gute Arbeit wird fair entlohnt. Vertriebler arbeiten auf einem Provisionsmodell welches den unternehmerischen Erfolg auch auf dem eigenen Konto widerspiegeln kann.
Alle versuchen ihren möglichen Impact zu geben und achten auf Umwelt- und Klimaschutz. Eine neue Produktlinie der e-lixiere, speziell für Hybrid- und Elektrofahrzeuge ist hier ein gutes Beispiel.
Das Teamgefühl ist wirklich einzigartig. Etwas in dieser Form habe ich noch nicht erlebt. Hier entstehen Freundschaften, die über das Kollegiale weit hinausgehen. Ausnahmslos jeder würde für jeden anderen einstehen.
Bei masteroil zählen die persönlichen Werte. Geschlecht, Alter, Nationalität, o.Ä. spielen absolut keine Rolle.
Klare, offene Kommunikation von Aufgaben und konstruktive Kritik. Versprechen werden eingehalten und an Abmachungen wird sich ausnahmslos gehalten.
Alle Arbeitsgeräte, ob Computer, Schreobtisch, Firmwagen, Handy entsprechen höchsten Standards und werden ausnahmslos zur Verfügung gestellt.
Grundsätzlich sind die Wege sehr kurz und man bekommt schnelle Antworten. In dem letzten Jahren hat sich der Konzern hier sehr positiv entwickelt, wobei die ein oder andere Stellschraube der klaren & schnellen Kommunikation noch angepasst wird.
Bei masteroil zählen die persönlichen Werte. Geschlecht, Alter, Nationalität, o.Ä. spielen absolut keine Rolle.
Die Gestaltung und Entwicklung einer neuen Marke ist super vielseitig. Hier findet jeder Aufgaben, die ihm Spaß machen. Außerdem werden eigene Ideen nicht nur angenommen und umgesetzt, sondern sind auch gewünscht.
Die Atmosphäre bei der masteroil GmbH ist gut.
Man hat maximale Freiheiten sich selber zu organisieren und seine work-life-balance im Einklang zu halten. Das viele Reisen macht es aber hin und wieder etwas knifflig.
Das Team funktioniert wirklich hervorragend.
Bei masteroil sind Menschen Menschen. Egal wo sie herkommen, wann sie geboren wurden oder wie sie aussehen.
Super Vorgesetzte.
Hier fehlt eventuell noch ein wenig. Ein gut funktionierendes CRM-System und Auswertungen würden die Bedingungen noch einmal verbessern.
Die Kommunikation ist in einem kleinen Team eher leichter, als in einer großen Firma. Hier läuft die Kommunikation soweit gut und vor allem sauber. Manchmal kommen Informationen aber zu spät bei einem an.
Bei masteroil sind Menschen Menschen. Egal wo sie herkommen, wann sie geboren wurden oder wie sie aussehen.
Der Arbeitsalltag ist sehr vielfältig und interessant gestaltet. Wer Lust auf Vertrieb hat ist heir genau richtig.
Ich muss wirklich sagen, ein Unternehmen, indem es richtig Freude macht zu arbeiten und das ich gerne hierfür jeden Morgen aufstehe.
Das Image des Unternehmen ist wie seine Mitarbeiter: Jung, Dynamisch, Erfolgreich
Wer viel gibt, bekommt auch viel zurück.
Ein Unternehmen das fair und gerecht zahlt. Durch dem, dass das Unternehmen recht jung ist, muss man einfach Bei der Etablierung am Markt helfen und wird dafür auch belohnt.
Ein Team das von Kopf bis Fuß passt. Neue Kollegen werden so ausgesucht, das sie zu 100% ins Team passen.
Kann ich nichts zu sagen, da der älteste bis jetzt 37 ist :)
Hier kann ich wirklich nichts negatives sagen. Man bekommt die volle Unterstützung auch in schwierigen Situationen!
Man wird vom Unternehmen für seine Tätigkeiten perfekt ausgerüstet. Von Dienstwagen bis zur Kreditkarte, vom IPad bis zum IPhone alles in der Grundausstattung dabei.
Direkter Kommunikation über Vorgesetzte/Geschäftsführerin.
100%
Man ist hier im Unternehmen sein eigener Herr für sein zu betreuendes Gebiet. Selbständige Planung und viel Eigenverantwortung ist ein muss und Voraussetzung um in dem Unternehmen zu arbeiten.