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Maszutt & Bauer Verwaltungsgesellschaft mbH Bewertungen
Maszutt
&
Bauer
Verwaltungsgesellschaft
mbH
Adendorf
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathisches Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundliche, familiäre, wertschätzende Atmosphäre, stets zuverlässige Gehaltszahlung, die Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ausweitung der Barrierefreiheit
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich im Unternehmen immer sehr wohl gefühlt. Meine Arbeitsleistung wurde wertgeschätzt. Die Teamleitungen sind stets im guten Kontakt mit den Mitarbeiter*innen, auch die Unternehmensführung ist stets ansprechbar und erkennt gute Leistungen entsprechend an.
Image
Das Image von Spielhallen an sich ist ja üblicherweise nicht das Beste.
Das Unternehmen ist aber durchweg seriös!
Work-Life-Balance
Wenn man Vollzeit im Schichtsystem arbeitet, ist es nicht immer einfach, eine gesunde Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten. Die Teamleitungen geben aber ihr Bestes, diesbezüglich jedem Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man wirklich möchte und sich entsprechend engagiert, kann man durchaus ein paar Stufen der Karriereleiter emporsteigen.
Man kann eine Ausbildung absolvieren, als Werkstudent*in beschäftigt sein, regelmäßig an Schulungen und Workshops teilnehmen und kostenlose vertrauliche Coachings in Anspruch nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Servicekräfte werden inzwischen nach einem Stufensystem entlohnt. Selbst die niedrigste Stufe ist höher als der Mindestlohn. Zusätzlich gibt es Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Geschenkkarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss man differenzieren. Für das Umweltbewusstsein vergebe ich nur einen Stern. Mehr als Mülltrennung ist bisher nicht drin. Ich hätte mich sehr gefreut, wenn zusätzlich mehr auf Müllvermeidung und ökologische Putzmittel geachtet worden wäre.
Das Sozialbewusstsein des Unternehmens würde ich hingegen als tadellos bezeichnen. Es wird viel für den Spieler- und Jugendschutz getan, das betriebliche Sozialkonzept wird gewissenhaft gelebt.
Auch empfinde ich die Aufstockung des Kurzarbeitergeldes als sehr sozial von der Unternehmensführung.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt in den einzelnen Teams sehr gut, je eingespielter diese sind, desto besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungswerte langjähriger älterer Mitarbeiter*innen werden sehr geschätzt. Es werden auch ältere Menschen eingestellt, sofern diesen die Anforderungen der jeweiligen Arbeitsaufgaben zumutbar sind.
Auch auf die Bedürfnisse älterer Mitarbeiter*innen wird bezüglich der Einsatzplanung durch die Teamleitungen so gut es geht Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar. Bei Problemen mit der mittleren Führungsebene hat man die Möglichkeit, um Unterstützung von ganz oben zu bitten. Es werden regelmäßig Feedbackgespräche geführt. Bei Konflikten wird sich um Klärung bemüht.
Arbeitsbedingungen
Mich, als Nichtraucher, hat es sehr gestört, dass in den meisten der Spielcenter geraucht werden darf. Alles andere gefiel mir hingegen gut. Die Spielcenter sind mit guten Klimaanlagen ausgestattet, die Stühle sind bequem, der Kaffee ist gratis und lecker.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist inzwischen sehr gut. Es wird per Ticketsystem, Mail, Teamchat und in regelmäßigen Meetings alles Wichtige besprochen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Gleichstellung der Mitarbeitenden (d/m/w). Bis hin zur mittleren Führungsebene ist alles gut durchmischt. Auch Wiedereinstengende sind jederzeit willkommen.
Interessante Aufgaben
Die Branche an sich ist sehr facettenreich. Je engagierter man ist, desto interessanter ist auch der Arbeitsalltag. Aber gerade im Servicebereich gibt es natürlich auch mal die eine oder andere öde Schicht. Man hat aber auch dann immer die Möglichkeit, sich in solchen Situationen mit anderweitigen Arbeitsaufgaben zu beschäftigen.
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