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MAT 
Neunkirchen 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAT Neunkirchen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAT Neunkirchen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAT Neunkirchen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    54%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwankt von Abteilung zu Abteilung. Im Einkauf war die Atmosphäre sehr gut. Kolleginnen waren immer hilfsbereit.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hierarchien, direkte Kommunikation

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Mannschaft, die zusammenhält

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Etwas lange Arbeitszeiten. Allerdings gibt es Gleitzeit und die Möglichkeit zu Homeoffice. Kurzfristig Urlaub zu nehmen war auch kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr zufrieden gewesen. Die Leistungen wurden geschätzt (in anderen Unternehmen ist das nicht immer üblich)

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Prozesse nach VDA, dementsprechend sehr interessante Aufgaben.

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