Techniker sollte Bastelaffinität miteinbringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander und Schnack
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme im Feld werden nicht ernsthaft hinterfragt und angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Entwicklung von Maschinen sollte man mehr auf die Erfahrung der Kollegen setzen
Arbeitsatmosphäre
Man gibt sich Mühe in Rundmails die Erfolge der Firma kundzutun, was sich in erster Linie durch die vielen neuen Projekte widerspiegelt. Leider wird man mit den entstandenen, oft vermeidbaren Problemen beim Kunden alleine stehen gelassen.
Kommunikation
Informationen müssen sich immer wieder erfragt werden, ob am Telefon, per Mail oder kurioser Messanger-Plattformen
Kollegenzusammenhalt
Alles nette Kollegen
Work-Life-Balance
Als Techniker muss man sich oft nach dem Kunden richten, das ist normal. Überstunden entstehen, werden aber ohne zu hinterfragen ausgezahlt. Termine werden durch eine Sachbearbeiterin vergeben, was manchmal missverständlich lange Fahrtwege verursachen kann oder einen auf dem Weg nach Hause nochmal zu einem Einsatz bringt. Abhängig von der Technikeranzahl im Gebiet muss man einwöchige Rufbereitschaften von 6-22Uhr halten.
Vorgesetztenverhalten
Ist von meiner Seite mit gemischten Gefühlen zu betrachten.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig!
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen in der Technik
Gehalt/Sozialleistungen
-Pünktliche Auszahlung
-Gehalt ist in der Branche im Durchschnitt
-Gehalt muss bei der Einstellung verhandelt werden
-Überstundenauszahlung werden bei der Gehaltsverhandlung dem Jahresbrutto hinzugerechnet
-Höhe der jährlichen Rufbereitschaftspauschale fällt sehr gering aus