Tolle Kollegen und weitgehend angenehmes miteinander.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis für die Situation des Mitarbeiters und meist schnelle und spontane Lösungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende "Verpflegung" (Speisen und Getränke) aber das ist dann auch schon meckern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Potenziale sollten erkannt und gefördert werden.
Offensichtlich negativ auffällig gewordene Kollegen sollten die Konsequenzen aufgezeigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen kümmern sich um ihre Aufgaben. Ausnahmen bestätigen die Regel. Hirachie oftmals Lasch
Kommunikation
Könnte durchaus besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Eine ausgewogene Mischung, oft als Team aber oft auch t.e.A.m
Work-Life-Balance
In der Regel ist es immer möglich seine privaten Pflichten zu erfüllen und leben in Berufung unter einen Hut zu bekommen. Die Stunden in der Zentrale sind aber doch etwas viel.
Vorgesetztenverhalten
99% der Vorgesetzten sind sehr angenehm und weitgehend kollegial. Auch hier bestätigen Ausnahmen die Regel. Manch einer muss sich halt um alles kümmern und hat immer Recht und wenn nicht liegt der andere falsch.
Interessante Aufgaben
Anfangs mit Sicherheit aber auch hier wiederholt sich am Ende des Monats eine Recht einheitliche Richtung.
Gleichberechtigung
Es wird bestimmt nicht zwischen den Geschlechtern unterschieden, der Mangel an weiblichen Kollegen im Service/in der Technik ist den auch in anderen Betrieben ausbleibenden Bewerbern geschuldet. Also Mädels...nur keine Scheu.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren haben ein recht hohes Ansehen und weitgehend Respekt obgleich diese oftmals in alten Fahrwasser navigieren. Viele der Kollegen im gehobenen Alter sind schon sehr lange im Betrieb 20-30 Jahre+ , das bestimmt nicht weil es dort so schlimm ist.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht alles zu erfüllen damit die Arbeit angenehm und einfach zu erfüllen ist obgleich die letzte Modernisierung der Büros etwas besser hätte sein können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auch hier alles gemacht um über die rechtlichen Pflichten hinaus zu wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind ok der Verdienst ist in der unteren Hälfte des auf dem Markt möglichen
Image
Das Image ist durchwachsen, es wäre möglich dieses deutlich zu verbessern wenn man bessere Zulieferer wählen würde. Leider liegt dies nicht immer in "deutscher" Hand
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiterkommen möchte muss man das schon durchzusetzen wissen. Der Wunsch auf Verbesserung wird aber leider oft nicht zum Erfolg führen. Der Grund ist mir aber nicht ersichtlich.