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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kultur mit Fokus auf das Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, offene Kultur, sehr angenehme Zusammenarbeit und guter Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro sollte vergrößert werden
Arbeitsatmosphäre
Durch die flache Hierarchie und die enge Zusammenarbeit der Kollegen und Geschäftsführung. Ist eine hervorragende Atmosphäre das Ergebnis.
Work-Life-Balance
Durch ein freies mobiles Office, die Frist mögliche Freiheit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kann sich auf den anderen verlassen. Gerade in der Coronazeit konnten wir sehen, dass wenn eine/r ausfällt. Hilft der Rest des Teams bei der Vertretung.
Vorgesetztenverhalten
Offene und angenehme Kommunikation. Geht mit bedacht mit den Mitarbeitern und ihren Bedürfnissen um.
Kommunikation
Kurze Wege und schnelle Umsetzung von Kritik. Die Prozesse werden nach Feedback möglichst optimiert.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiches Portfolio, so hat man die Möglichkeit in diverse Bereiche rein zu schnuppern und sich dementsprechend zu spezialisieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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