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Mathes 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Chaos, Inkompetenz und Frauenbenachteiligung an der Tagesordnung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalrabatt auf Möbel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Wertschätzung. Unfaires Behandeln von Geschlechtern. Auserwählte genießen bessere Stellung und können machen was sie wollen und bekommen auch besseres Gehalt, (Inflations)Prämien werden ausgezahlt (vereinzelt). Keinerlei Rücksichtnahme auf persönliche Situation. Saugen die MA bis auf den letzten Tropfen Energie aus. Häufung der psychischen Erkrankungen von Angestellten im Unternehmen auffällig.

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden, Augen öffnen. Gehälter anpassen, Controlling anschaffen, faire Regelungen der Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice. Personalabteilung einstellen (gab es zu meiner Zeit nicht) einheitliche Regelungen Abteilungsübergreifend. Aufräumen im Kollegium; beseitigen „giftiger“ Menschen, die anderen das Leben zur Hölle machen

Arbeitsatmosphäre

Unfaire Behandlung zwischen Geschlechtern und Abteilungen.

Kommunikation

MA Gespräche gibt es kaum. Vorgesetzte sowieso nicht ausgebildet um solche durchzuführen. Kommunikation Abteilungsübergreifend eigentlich nur über den „Flurfunk“

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an..

Work-Life-Balance

Es herrschen Zwang für Schulungen an den Wochenenden und an den freien Tagen, denn (Zitat) „wer unten was heraus bekommen will, muss oben was reinwerfen“ keine Ahnung was dieser Schwachsinn soll, aber man spart sich von Seiten des AG ne Menge Geld, wenn man so handelt. Ausgleich oder gar Bezahlung dafür gab es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nicht zu diesem ausgebildet oder geschult. Keine Fachkompetenz und jegliche Erfahrung fehlte. Glänzte ohnehin mit permanenter Abwesenheit

Interessante Aufgaben

Man kann freiwillig jegliche Aufgaben übernehmen auch Abteilungsübergreifen, das ist super. Anerkennung oder angemessene Bezahlung dafür gab es aber nicht.

Gleichberechtigung

1 Stern ist zu viel

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab Kollegen, die schon ewig dabei sind.

Arbeitsbedingungen

kommt auf die Abteilung an. Technik war so lala.. eher schlecht als recht und die Atmosphäre oft laut und störend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielte hier keine Rolle

Gehalt/Sozialleistungen

Ein permanenter Kampf

Image

Außen hui innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Soweit ist es nicht gekommen, wüsste aber bis heute nicht, was für eine Karriere hätte stattfinden können

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