19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fühle mich rundum wohl und gut aufgehoben. Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen und auch Vorgesetzten ist sehr gut.
Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten wird einen gegeben.
Die Möglichkeit sich ständig weiter zu entwickeln wird einem durch Seminare und Lehrgänge geboten.
Es wird darauf geachtet so wenig wie möglich Papier zu benutzen, tolle Senioren Weihnachtsaktion
Hier wird miteinander statt gegeneinander gearbeitet. Man ist ein Team.
Die Vorgesetzten unterstützen und wertschätzen die Mitarbeiter.
moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmittel.
Es wird offen miteinander kommuniziert.
Immer abwechselnde Aufgaben und Themengebiete.
faires zusammenarbeiten auf Augenhöhe
Abwechslung, Umgang, Aufgabengebiet, Flexibilität, familienfreundlich
Monetäre Wertschätzung nicht vernachlässigen
Gehalt passt leider nicht zur Ausbildung / zum Aufgabengebiet
Man darf mitdenken und eigenständig arbeiten.
Der Vertrauensvorschuss ist enorm und das ist eine ganz wunderbare Wertschätzung. Auch für die Branche eher unkonventionelle Ideen werden unterstützt und alles mögliche dafür getan, sie umsetzen zu können.
Als Angestelte*r darf man hier so sein wie man ist. Individualität wird nicht als Manko, sondern als eine Bereicherung für das Team angesehen.
Ich finde hier keinen Haken!
Büro-Hunde!
Die Arbeitsatmosphäre ist von einer großen Wertschätzung geprägt. Für gute Arbeit wird man gelobt, sollte mal etwas nicht gefallen, wird es sachlich und fair angesprochen und versucht gemeinsam eine Lösung dafür zu finden.
Das Image des Unternehmens ist durchweg sehr positiv.
Ein großer Vorteil ist, dass auch bereits vor der Pandemie alles für Home-Office-Möglichkeiten eingerichtet wurde.
Den Mitarbeiter*innen stehen jährlich Weiterbildungen zu. Es wird viel wert darauf gelegt, dass die Mitarbeitenden immer auf dem neusten Stand sind und echte Profis in ihrem Fach sind bzw. werden.
Die Bezahlung ist fair und wird immer äußerst pünktlich überwiesen.
Durch verschiedene Maßnahmen wie ein Fuhrpark mit E-Autos oder das Ziel ein papierfreies Büro zu werden, engagiert sich das Unternehmen für einen nachhaltigen Arbeits- und Lebensstil.
Ebenfalls findet ein großes soziales Engagement statt, das vor allem an Weihnachten mit der Senior*innen-Aktion zu trage kommt.
Es herrscht ein sehr harmonisches Verhältnis unter den Kolleg*innen.
Das Team ist sehr durchmischt was die Altersstruktur angeht und das funktioniert wunderbar. Anstatt über Generationskonflikte zu schimpfen, schätzt man die unterschiedlichen Erfahrungswerte und Herangehensweisen. Man kann voneinander nur profitieren.
Die Vorgesetzten agieren immer nachvollziehbar und loyal.
Man wird mit topaktuellen und hochwertigen Arbeitsmaterialien ausgestattet. Sollte mal etwas fehlen, wird direkt nachgerüstet.
Es gibt eine moderne Küche mit großem Aufenthaltsraum, sowie ein Relax-Zimmer mit Massagesessel, falls man mal eine kleine Auszeit benötigen.
Die Büroräume sind angenehm groß und mit einer maximal Besetzung von 3 Personen, wirklich angenehm.
Es finden wöchentliche Meetings statt, in denen alles ausgetauscht werden kann, was gerade anfällt.
Sollten vorher Fragen aufkommen, können diese direkt und ohne Probleme angesprochen werden. Dank der flachen Hierarchien hat man immer eine*n Ansprechpartner*in zur Hand und findet schnell Hilfe.
Frauen werden hier keinesfalls benachteiligt. Es herrscht ein paritätisches Miteinander.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig! Auch eigene Ideen für Umsetzung und Inhalte sind gerne gesehen.
Man kommt jeden Morgen gerne - super Atmosphäre, tolle Mitarbeiter und Top Geschäftsleitung.
Mitarbeiter werden informiert und Entscheidungen transparent kommuniziert.
Als "Außendienstler" ist man relativ selten mit Kollegen gleichzeitig im Büro. Seine Arbeit kann man fast ausschließlich selbst organisieren. Dies wird vom Vorgesetzten auch stets kommuniziert.
Wenn man von Kunden weiterempfohlen wird und dadurch neue Geschäftsbeziehungen entstehen, ist dies ein nahezu maximaler Image-Erfolg für das Unternehmen. Auch das kommt immer wieder vor.
Da man für seine Arbeit selbst "verantwortlich" ist, genießt man sehr viele Freiräume. Die Eigenverantwortung muss jedoch ernst genommen werden.
Das Unternehmen hat vor geraumer Zeit die Aktion "Seniorenweihnachtswünsche" ins Leben gerufen und führt diese seitdem sehr erfolgreich fort.
Mitarbeiter werden aufgefordert, mindestens 1 x pro Jahr an Seminaren ihrer Wahl der Berufsgenossenschaft teilzunehmen. Des Weiteren werden private Weiterbildungen, ob Studium oder Schule, sehr gerne gesehen und hinsichtlich Arbeitszeiten entsprechend ermöglicht.
Schwarze Schafe gibt es überall. Allgemein jedoch ein sehr guter Zusammenhalt. Größere Probleme werden gemeinsam gelöst.
Hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten wird nicht zwischen "alt" und "jung" unterschieden.
Unternehmensziele werden immer realistisch gesetzt, kommuniziert und auch kontrolliert. Bei Problemen kann man sich ebenfalls jederzeit an den Vorgesetzten wenden.
Vor 3 Jahren erst errichtetes, neues Bürogebäude. Geräumige, sehr große Büros. Alles auf dem neuesten Stand.
Ein Thema, was in jedem Betrieb Optimierungspotential hat. Bei Problemen bekommt man jedoch immer Unterstützung, sei es vom Vorgesetzten oder von Kollegen.
Gehälter (der Region und Branche entsprechend angepasst) werden immer pünktlich ausbezahlt.
Es gibt sehr wenige Betriebe, in denen man fast täglich andere Aufgaben zu bewältigen hat. Hier ist es (fast) immer so.
Tolles Team! Jeder Einzelne ist wichtig und wird wertgeschätzt.
Für Überstunden wird zeitnah Freizeitausgleich gestattet.
Jährliche Aktion: "Mathias Becker e.K. erfüllt Seniorenweihnachtswünsche".
Unser Chef setzt ehrgeizige, aber machbare Ziele in Absprache mit seinem Team und packt auch selbst mit an. Er motiviert sein Team. Er spricht konstruktive Kritik und auch Lob offen aus.
Schöne, helle Räumlichkeiten. Moderne Ausrüstung. Top Kaffeemaschine.
Unser Chef hat immer ein offenes Ohr. Es finden zudem monatliche Teamsitzungen statt.
Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Funktion - alle sind miteinander auf Augenhöhe.
Sehr viele Entfaltungsmöglichkeiten mit enstprechenden Schulungen.
Sehr gutes Arbeitsklima ! Geht eigentlich kaum besser !
Ich würde gerne in diesem Betrieb in Rente gehen.
- Arbeitszeitmodell
Es werden regelmäßig Team-Events organisiert, bei denen der Zusammenhalt aktiv gestärkt wird.
Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen/Schulungen und Seminare
Monatliche Meetings zum Austausch aktueller Themen (Neuerungen im Arbeitsschutz u.v.m).
tolle, helle, neue Räumlichkeiten
Es besteht für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit sich einmal jährlich für eine Fortbildung einzutragen
das Gehalt ist immer sehr pünktlich auf den Konten der Mitarbeiter
auch hier gibt's von mir einen "Daumen hoch"
wir sind ein Team - gemischt aus allen Altersgruppen
...hat immer ein offenes Ohr für jeden
Man bekommt alles was man zur Erledigung seiner Arbeit benötigt. Alles in Allem TOP
meine abwechslungsreichen Tätigkeiten mag ich sehr, die Arbeit macht mir Spaß! Ich konnte bereits in allen Bereichen des Unternehmens Erfahrungen sammeln - hier wird's nicht langweilig!
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