3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NICHT zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt jegliche Führungs- und Fachkompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte durch kompetentes Personal austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich geht es in den Minusbereich ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte gehen denen am Allerwertesten vorbei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind auch nur Menschen die ihren Job machen und gut darin sein wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Arbeitnehmer als Menschen ansehen und nicht als austauschbare Glieder im Getriebe.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht im ganzen Betrieb eine sehr komische Stimmung. Man fühlt sich als Angestellter, wie ein Mensch zweiter Klasse.
Image
Ich kenne keinen einzigen Mitarbeiter der die Firma gut redet oder sie anderen empfiehlt.
Work-Life-Balance
Es herrscht immer Personalmangel, was dazu führt dass man quasi gezwungen wird länger zu arbeiten oder am Wochenende einzuspringen. Urlaubsanträge werden nicht richtig ausgefüllt sodass viele Leute von der selben Abteilung gleichzeitig im Urlaub sind, und die anderen dann zusätzliche Arbeit haben.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es dort nicht, weil der Betriebsrat alle Mitarbeiter an ihren Plätzen haben möchte und stattdessen neue Arbeitnehmer einstellt die, das erste mal in diesem Bereich arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist eigentlich sehr gut, viele sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, aber es gibt manche „Kollegen“ mit denen das arbeiten einfach schwierig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter die neu anfangen, bekommen meistens zuerst immer die schwersten Aufgaben um zu sehen ob sie was taugen. Falls es nicht klappt bleiben Sie in der Regel nicht lange. Mitarbeiter die schon kurz vor der Rente stehen, werden vorher noch „gemolken“ sprich man bitte sie oft länger zu arbeiten oder häufiger Einzuspringen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind überhaupt nicht professionell und manchmal überfordert. Bei Konflikten wird nicht richtig kommuniziert, und es wird nicht immer eine Lösung gefunden. Die Vorgesetzten nehmen auch alles persönlich und behandeln einen dann auch sehr unfair.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird genug zur Verfügung gestellt. Jedoch gibt es in manchen Abteilungen, kaum Belüftungsanlagen (Spühlküche, Speiseband) was im Sommer richtig schlimm ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht meiner Meinung nach. Bei Beschwerden und anderen Anliegen, wird man entweder ignoriert, oder es wird nichts unternommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden sehr oft sehr spät ausgezahlt, meistens sind sogar Fehler bei der Abrechnung. Und fair ist das Gehalt auch nicht.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann, Frau, Langzeitangestellter, Neuling oder Wiedereinsteiger, jeder wird da gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Wenn es Änderungen an der Arbeit/Arbeitszeit gibt, hat man als Mitarbeiter kein Mitspracherecht und muss alles so machen wie es gesagt wird. Was viele Mitarbeiter dann einfach auch machen, aus Angst gekündigt oder in ein anderen Standort verlegt zu werden.
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Sehr durchwachsenes Arbeitsverhältnis, mulmiges Gefühl...!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlechte bis eigentlich gar keine Weiterbildung/ Karriere Möglichkeiten in der Firma!!! Man tappt auf der Stelle & kommt nicht vorwärts...
Vorgesetztenverhalten
Sehr, sehr schlecht!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mathias-Service-Gesellschaft Rheine durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mathias-Service-Gesellschaft Rheine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mathias-Service-Gesellschaft Rheine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.