Ein sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mathias Stiftung in Rheine gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
30 Urlaubstage sind eindeutig zuwenig.
39Std./Woche. Überstunden werden nicht bezahlt. Freizeitausgleich ist nicht möglich, da in meinem Arbeitsbereicht zuwenig Mitarbeiter sind. Die Abteilung wäre dann nicht mehr besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter zahlen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wäre schön, wenn auch die Mitarbeiter einen Inflationsausgleich bekommen würden. Vie Arbeitgeber haben das bereits gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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