Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MathPlan die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationswege sind kurz und es gibt regelmäßige Meetings, wie z.B. Standups, kleinere Teammeetings und Stammtische.
Der Umgang unter Kolleg*innen ist ehrlich, offen und direkt. Wir können uns stets aufeinander verlassen.
Ich kann mir meine Arbeitszeit selbst einteilen. Wenn bei mir privat viel anliegt, kann ich meine Arbeitszeit dahingehend regulieren. Gleiches gilt auch für meine Arbeit, wenn dort mal viel ansteht, dann investiere ich gerne mehr Zeit.
Ingesamt sind die Hierarchien sehr flach, vieles basiert auf einem gegenseitigen Vertrauensverhältnis, Unterstützung wird da geliefert wo nötig und viele Entscheidungen werden demokratisch getroffen.
Stundenplanung für Hochschulen klingt erstmal banal, kann aber ein sehr komplexes Thema sein, das meine Begeisterung geweckt hat. Einen Teil zur Weiterentwicklung der Software und zur Implementation an den Hochschulen beizutragen, ist super interessant und lehrreich.
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der hohen Eigenverantwortung locker, aber gleichzeitig auch sehr produktiv.