4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwierig
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sieht nicht seine eigenen Fehler in der Gschäftsführung auch nicht die Fehler der Familienmitglieder. Alle anderen müssen diese Fehler ausbaden
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte ihr gesamtes DASEIN überdenke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diktatur pur!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier hat man nichts zu sagen. Es gibt nur eine Aufgabe, nur Schuld zu haben
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich selbst, so wird es verlangt
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Laune dieser an, aber grundsätzlich Autoritär
Arbeitsbedingungen
Viel arbeiten für nichts
Kommunikation
Nicht unter den Mitarbeitern und den Führungskräften
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlte Jobs
Interessante Aufgaben
Die gibt es
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Beratungsresistenz und Fragwürdige Einstellung von weiblichem Personal
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte, inkompetente Leitung des Unternehmens durch Praxiserfahrungen ohne akademischen background. Dies führt zur Beratungsresistenz und Misserfolge im Unternehmen. Arbeitnehmerinnen werden nicht nach Kompetenz, sondern nach Attraktivität beurteilt und eingestellt. Nach einiger Zeit entschließen sich die Mitarbeiter das Unternehmen zu verlassen. Diese Gründe u.A. tragen daz bei, dass häufige Personalwechsel stattfinden.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel und Ablösung der Führungsebene auf die zweite Generation des Familienunternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Disaster
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Matiss Feinkost durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Matiss Feinkost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.