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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abwechslungsreicher Job mit super Kollegen bei fairer Bezahlung

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Familiäre Umfeld schaffte eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre.
Es kann alles angesprochen werden und Verbesserungsvorschläge werden zusammen mit den Vorgesetzten diskutiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negative Punkte konnte in meiner 5-Jährigen Laufzeit keine festmachen.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten wären sehr wünschenswert gewesen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im gesamten Unternehmen ist sehr gut. Jeder wird gleich behandelt, egal ob Azubi, normale Angestellte oder Führungsposition.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Auch ein spontaner Urlaub kann mit den Kollegen und Vorgesetzten kurzfristig abgeklärt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einen fairen Handel wird sehr große Wert gelegt.
Die Lieferanten werden regelmäßig auditiert.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. In Absprache mit dem Vorgesetzten können diverse Seminare etc. besucht werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist unschlagbar.
Du wirst bei schwierigen Aufgaben nicht alleingelassen, alle ziehen an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich behandelt.
Es handelt sich um ein sehr junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden meist immer zusammen getroffen.
Vorgesetzte sind sehr rücksichtsvoll und Arbeitnehmerfreundlich.

Arbeitsbedingungen

Standarteinrichtung. Die täglichen Arbeiten können problemlos bewältigt werden.

Kommunikation

Die Kommunikation in den jeweiligen Abteilungen ist sehr gut.
Kurze Wege und guter Kontakt zwischen normalen Angestellten zu Führungsposition.
Kommunikation zwischen den Abteilungen mit Potenzial nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung.

Gleichberechtigung

Egal ob männlich oder weiblich, hier werden alle gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Produktportfolie sowie die Kunden.
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag.

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