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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei matrix die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nette Kollegen, guter Arbeitsplatz, Vorgesetzenverhalten fragwürdig.
Wenig Transparenz, was Entscheidungsprozesse angeht. Klassisches Top Down-Management.
Kollegen sind nett und helfen sich weiter.
Flexible Arbeitszeiten: Arzttermine während der Arbeitszeit können wahrgenommen werden. Überstunden und Arbeit am Wochenende werden erwartet und eingefordert.
Frust und Überlastung werden an Mitarbeiter weitergegeben, intransparente Entscheidungen.
Ein bekanntes Problem ist, dass die interne Kommunikation ausbaufähig ist.