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Matthews 
Marking 
Systems 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Matthews Marking Systems Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Matthews Marking Systems Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Matthews Marking Systems Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    86%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Büroräume sind sehr freundlich und mit Liebe eingerichtet. Viele Details welche auf welche geachtet werden. Auch höhenverstellbare Schreibtische gehören hier zum Standard.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine sehr freundliche und offene Kommunikation untereinander.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respekt und Kollegialität wird hier sehr groß geschrieben.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird auch sehr darauf geachtet, das die Arbeitsauslastung stimmt und im Rahmen der normalen Arbeitszeit möglich ist zu bewältigen. Überstunden können zeitnah abgebaut werden und private Termin sind ebenfalls mit der Arbeit ohne Probleme zu vereinbaren. Homeoffice steht den Mitarbeitern ebenfalls möglich zu nutzen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur TOP!!!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich und nicht eintönig.

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