Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Matthias-Claudius-Haus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Auf Kosten anderer erfolgreich sein oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden alle Dinge offen angesprochen. Gemachte Fehler werden nicht hochgespielt
Es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter ihre regelmäßige Auszeit haben um durchzuatmen
Die Heimeiterin hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Sehr menschlicher Umgang. Man fühlt sich als Mensch wahrgenommen
Jeder kann seinen Fähigkeiten entsprechend arbeiten. Wenn man sich weiterbilden möchte wird man unterstützt und beraten.
Es herrscht eine gute Atmosphäre . Die Kollegen helfen sich untereinander