Viel Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Vorgesetztenverhalten
-Arbeitsplatzausstattung
-Arbeitsatmosphäre
-keine Getränke bei extremer Hitze
-fehlende Kommunikation(horizontal+vertikal)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen, Höflichkeit und Respekt sollten gelebte Fähigkeiten der Geschäftsleitung und Abteilungsleiter sein(Anforderungsprofil).
Arbeitsatmosphäre
Ein kollegiales Miteinander ist eher weniger zu finden. Jeder arbeitet seinen Stiefel ab.
Vertrauen und Offenheit sowie Ehrlichkeit wird vor Allem von der Geschäftsleitung nicht vorgelebt.
Mitarbeiter sind grundsätzlich austauschbar und Wertschätzung findet nicht statt. Über ein "Guten Morgen" kann man sich -je nach getroffener Person- freuen.
Mitarbeiter kosten grundsätzlich zu viel und schaffen grundsätzlich zu wenig für ihr Geld. Homeoffice ist aufgrund der gewünschten Kontrollmechanismen nicht möglich.
Kommunikation
Informationen sind hier in der Regel Hohlschulden.
Kollegenzusammenhalt
Existiert defacto nicht.
Work-Life-Balance
die geregelten Arbeitszeiten sind gut, Überstunden werden nicht verlangt.
Vorgesetztenverhalten
herablassend unhöflich, Unempathisch
Interessante Aufgaben
Hin und wieder gibt es interessante Dinge zu erledigen. Erfolge werden aber nicht anerkannt sondern als selbstverständlich hingenommen.
Gleichberechtigung
erfreulicherweise ist das ok
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren
Arbeitsbedingungen
Auf Wünsche von Arbeitnehmern nach bspw. zweitem Monitor wird mit Hinweis auf Firmenstandard nicht eingegangen.
Höhenverstellbare Tische sind nicht möglich.
Räumlichkeiten teilweise im Style der 60er: Vergilbte Farbe, abgeschlagene Türrahmen, Toiletten aus den 60´ern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen sollen seitens der Lieferanten recyclebar sein, auf Kunststoff wird gern verzichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird am Bodensatz gekratzt. Tarif und mehr geht nicht. Gespräche diesbezüglich werden direkt im Keim erstickt.
Image
Unternehmen hat aufgrund seiner Kundenorientierung einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert, auf Bildungsurlaub wurde mit Einschüchterungsversuchen reagiert.
Keine proaktiven Angebote seitens des Arbeitgebers um Mitarbeiter fit zu halten.