7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Telefonische konnektivität mit den Kollegen
Unfreundliche Vorgesetzten, kleine Fehler werden direkt am Anfang mit viel Geschimpfe bestraft
Freundlicher sein grade zu den neuen und/oder Schüler Aushilfen
Der Punkt das der Kunde mit der Leistung der Mitarbeiter im Verkauf zufrieden ist wird auf jeden Fall erfüllt. Kunde ist König wird noch gut abgesetzt und das merken auch die Kunden.
Die Abteilungsleiter müssen besser ausgebildet werden. Offtmals dauert es ewig bis eine Lösung gefunden wird. Es wird gepfuscht in Arbeitsabläufen und Algorithmen kommen durcheinander. Leute aus aus Führungspositionen interessieren sich nicht dafür wie es läuft und mit Mitarbeitern wird keine Rücksprache gehalten.
Das Gehalt kommt pünktlich
Es wird viel versprochen aber wenig gehalten
Arbeitsstellen richtig ausschreiben,Die alte Geschäftsführung ausschließen bringt nur trouble im ganzen Unternehmen
Je nach Abteilung
In der Hauptsaison kann es mal stressiger werden