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Matthiesen 
Haus- 
und 
Grundbesitzverwaltung 
GmbH
Unternehmenskultur

Kempen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Matthiesen Haus- und Grundbesitzverwaltung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Matthiesen Haus- und Grundbesitzverwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Matthiesen Haus- und Grundbesitzverwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider viel zu viel Arbeit pro Mitarbeiter die einfach nicht zu schaffen ist. Dafür im Team gute Atmosphäre.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie, es wird sich gedutzt. Unangenehme Gespräche werden aber auch gerne Woche für Woche rausgezögert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen haben mich dazu bewegt überhaupt dort zu bleiben. Team ist klasse.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und Freitags früher frei. Eigentümer Versammlungen dauern aber dennoch gerne bis in die Abendstunden

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teils sehr nett, teils einfach nur ignorant und unnahbar

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Beschwerdemanagement insgesamt unzufriedene Eigentümer

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