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Matti 
Tetzel 
KFZ 
Meisterwerkstatt
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Matti Tetzel KFZ Meisterwerkstatt die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Matti Tetzel KFZ Meisterwerkstatt
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Matti Tetzel KFZ Meisterwerkstatt
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang, gute Laune der Mitarbeiter

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr gut, wird viel gesprochen, Regelmäßige Teammeetings haben hier ein großen Einfluss.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir verstehen uns alle gut als Team, auch nach Feierabend kann man sich treffen und zusammen was unternehmen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch auf die Freizeit und Erholung wird geachtet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konstruktive kritik und Lob werden von beiden Seiten sehr ernst genommen. Sehr respektvoller Umgang.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Zusammenarbeit im Unternehmen ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und einem offenen Miteinander. Als Mitarbeiter habe ich das Gefühl, dass meine Arbeit gesehen und geschätzt wird. Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung und den Kollegen in der Werkstatt läuft reibungslos und professionell. Es ist toll zu erleben, wie jeder im Unternehmen, unabhängig von seiner Rolle, zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.

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