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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Betrieb in dem gearbeitet wird, wie es eine Person möchte! (Nicht die Chefin) Intrigen über Intrigen. Fluktuation +
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit einigen Mitarbeitern die sich Gedanken machen wie man den Betrieb nach vorne bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Es müsste viel mehr miteinander und nicht übereinander gesprochen werden. Weiterhin
sollte man für Veränderungen offen sein. Es werden einige Themen mit Vollgas an die Wand gefahren. Man darf keine Kunden akquirieren die außerhalb des Radius von 20km liegen. Führungspersonen sollten sich aufteilen und nicht nur in der ersten Etage
sammeln. Dann würde man auch feststellen was im operativen Bereich falsch läuft.
Weiterhin würde ich mit sofortiger Wirkung eine Nachkalkulation einführen. (Umsatz nicht gleich Gewinn).Dem Betrieb würde es sehr helfen. Weiterhin wäre es gut auch mündliche Absprachen und Vereinbarungen einzuhalten.
Hier ist’s auch sehr interessant wie der Mindestlohn umgangen wird. Zum Schluss viel weniger die Mitarbeiter vorführen und belügen!
Dann wird irgendwann der Verlust in Gewinn gewandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wäre schön, wenn das vereinbarte Gehalt nach acht Wochen gezahlt würde!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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