2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bezahlung, Firmenfeste, modernes Werkzeug
Nasenfaktor, Bauchentscheidungen, unbezahlte Überstunden
Gleiche Chancen für alle, weniger Nasenfaktor
Nasenfaktor, bestimmte alteingesessene Kollegen werden bevorzugt, z.B. bei interessanten Montagen
Bei den Firmenfesten gibt sich die Firma große Mühe. Trampolin für Kinder, Segways, usw allerdings kommen immer weniger Kollegen wegen alter Konflikte
Die meisten sind zufrieden, manche sind nur da weil sie nicht weiter zur Arbeit fahren wollen
Urlaub auch spontan möglich, Gleitzeit, einmal pro Monat hat man Freitags frei (Stunden müssen aber hereingearbeitet werden!).
Mitarbeitern wird ein Model mit unbezahlten Überstunden aufgedrängt ("Das hat hier jeder so"). Wenn man dann keine unbezahlten Überstunden aufbaut, wird sich beschwert
Homeoffice wurde offiziell erlaubt (natürlich nur für bestimmte), in der Praxis will aber niemand, weil sonst gegen sie gestichelt wird
Bestimmte Kollegen werden gefördert, andere nicht
Für kleine Firma gute Bezahlung, aber zu große Unterschiede zwischen Kollegen. Lohn immer pünktlich, 2 Bonuszahlungen pro Jahr
sowas interessiert hier niemand
Gruppenbildung vor allem unter alteingesessenen, Wir-Gefühl nur nach außen fürs Image.
gut
Bauchentscheidungen, schlechte Entscheidungen werden durchgedrückt anstatt Fehler zuzugeben
Wunschwerkzeug man bekommt fast alles bei Bedarf. In der Halle wird es im Sommer sehr warm. Nur Büros klimatisiert
Entscheidungen werden oft aus dem Bauch getroffen. Komunikation hauptsächlich über Flurfunk. Oft bekommt man gar nichts mit
Keine Frauen in wichtigen Positionen
Gute Unterstützung von Kolleginnen nach Mutterschaft
Abwechslungsreich, wenig starre Vorgaben