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Bewertung

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten unseres Unternehmens unzufrieden sind. Wir nehmen konstruktive Kritik sehr ernst, um unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Die Lohnerhöhungen durch die Tarifanpassungen werden jedes Jahr an die Mitarbeitenden weitergegeben, ohne dass dies durch die Mitarbeitenden erfragt werden muss.
Wir haben Ihr Feedback bezüglich der Arbeitsbedingungen und der Pausenzeiten zur Kenntnis genommen und werden dies intern prüfen.
Ihr Verbesserungsvorschlag, der die Kündigung der Chefs und Schichtführer betrifft, zeigt uns allerdings, dass sie sich nicht ernsthaft mit der Situation auseinandergesetzt haben. Wir führen regelmäßig Gespräche mit unseren Mitarbeitenden und wir stehen für eine offene Kommunikation und wissen daher, dass Ihre Kritik nicht repräsentativ ist. Selbstverständlich können Sie uns gerne persönlich kontaktieren und ernsthafte Verbesserungsvorschläge anbringen. Dafür haben wir sogar ein eigenes System innerhalb des Konzerns installiert.