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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAUSER Packaging Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAUSER Packaging Solutions
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAUSER Packaging Solutions
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist gut, teilweise aber auch Abteilungsabhängig.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation könnte besser sein, passt aber noch.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sitzen in einem Boot, keiner will einem was böses.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zeitkonto ist vorhanden, würde mir noch Lebensarbeitzeitkonten wünschen. 40 Std/Woche und neuerdings auch 30 Zage Urlaub/Jahr

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer optimal.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gibt es. Man hat sich viel Gestaltungsfreiraum.

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