Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mawa die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
1. Langfristige Perspektive und Wohlbefinden der Mitarbeiter: Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive bei MAWA zu bieten und sicherzustellen, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Daher steht Teamgeist, offene Kommunikation und Fehlertoleranz bei uns an erster Stelle. 2. G ...
1. Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsumgebung: Wir wollen unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich verbessern, um ein noch angenehmeres und produktiveres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen. 2. Verstärkung der Mitarbeiterpartizipation: Wir streben an, unsere Mitarbeiter noch stärker ...
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wäre wünschenswert findet aber fast nicht statt.
Mal so Mal so, kommt auf den Kollegen an.
Geht gar nicht! Der beste Arbeiter ist der , der den Mund halt! Nur keine Probleme ansprechen.
Man traut sich nix zu sagen sonst gibt es Ärger, somit sind die Arbeiter dort gereizt.