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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leidenschaft: 0, Geldgier : 1

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Lage im Herzen Leipzigs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Firma, die seit vielen, vielen Jahren die Leidenschaft an der Musik verloren hat. Hier geht es nur um Geld und sonst nichts. Mitarbeitende werden bis ins letzte Detail kontrolliert und abgenutzt. Es gibt keinerlei Selbstverantwortung oder Handlungsspielraum, ohne, dass Angelegenheiten mit der Geschäftsführung abgesprochen werden müssen. Selbst bei Kleinigkeiten. Man wird auch während der Arbeitszeiten durch die Blicke der leitenden Mitarbeiter ständig kontolliert. Es gibt Unterstellungen, Intrigen und Manipulation von oben. Es wird erwartet, dass man ohne Mucks länger arbeitet, aber man bekommt böse Blicke und Vorwürfe, wenn man mal einige Minuten früher gehen möchte. Krankschreibungen werden hier nicht gern gesehen, die Krankheitsgründe müssen angegeben werden und die Gründe müssen „schwerwiegend genug sein“ um eine Krankschreibung zu rechtfertigen. Urlaubsanträge werden (wenn überhaupt) erst einige Tage vorm angefragten Termin bestätigt. Dann auch nur nach mehrmahliger Nachfrage. Die Angestellten tanzen nach der Nase des Egos und des Geldbeutels des Chefs, und NUR danach. Insgesamt ist das Miteinander von Lästereien geprägt, sodass man sich kein angenehmes Arbeitsumfeld aufbauen kann. Bezahlung ist in vielen Fällen eher mäßig bis unterirdisch (auch langjährige Angestellte verdienen teils an der Grenze bzw. unterm Mindestlohn). Im Unternehmen gibt es einige „Premium-Mitarbeiter“, die besondere Vorzüge genießen. Im Gegenzug müssen die übrigen Angestellten deren Fehler ausbessern und mit deren Launen klarkommen. Hier gibt es keinerlei Wertschätzung für seine Leistungen, wenn der Chef überhaupt weiß für welche Aufgaben man zuständig ist. Keinerlei Feedback-Kultur führt dazu, dass Kritik nur durch Beleidigungen und einseitige Kommunikation geäußert wird. Das „Dabeisein“ (Arbeiten) bei Konzerten wird als eine Art Bezahlung angesehen, weswegen die Überstunden weder vergütet,, noch ausgeglichen werden können. Arbeitszeiten werden zudem nicht erfasst. Persönliche Angelegenheiten von Mitarbeitenden werden im Büro öffentlich preisgegeben. Es gibt unbegründet keine Möglichkeit auf Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten. Psychischer Druck, Stress und zwielichtige moralische Flexibilität haben hier schon einige Mitarbeiter ihre mentale Gesundheit und ihren Job gekostet. Man kann nur jeden beneiden, der nicht in den Strudel dieser Firma gezogen wird.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch und manipulativ

Image

Katastrophal

Work-Life-Balance

Keine Flexiblen Arbeitszeiten, wenn man nach hause kommt ist es meistens schon dunkel, weil man im Büro bleiben muss, bis, wenn überhaupt, der Chef kommt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, kaum Verbesserung der Infrastrukturen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, außer, wenn es Geld und Prestige bringt.

Kollegenzusammenhalt

Wird von "oben" als "Untergrundbewegung" abgetan und auf's schärfste kritisiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Unternehmen im Kern beinahe nur aus älteren Personen besteht ist eher der Umgang mit frischem Blut und neuen Ideen das Problem.

Vorgesetztenverhalten

Desaströs, keine Kommunikation auf Augenhöhe, kein Feedback, keine Wertschätzung.

Kommunikation

Geht kaum mit der Zeit, man kann innerhalb des Unternehmens nur face-to-face oder per Festnetz kommunizieren. Man wird auch angerufen, wenn man frei hat oder krank ist.

Gleichberechtigung

Kommunikation von oben herab, es wird nur wertgeschätzt, wer schon seit 30 Jahren dort arbeitet.

Interessante Aufgaben

Die meisten Angestellten kommen nie in den Genuss wirklich was von der Musikbranche mitzubekommen.


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Blenderschuppen wie alle Billigbuden im Eventbereich :)

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kann gerne in Insolvenz gehen

Image

Die Fassade stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Wer gefallsüchtig und berechnend ist, könnte Glück haben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unterirdischer Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinerlei Benefits für die Mitarbeiter.
Keine Gleitzeit. Bürozeit immer von 10:00 - 18:30 Uhr
Wenn man 2 minuten eher geht dann bekommt man böse Blicke.

Kommunikation

Nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Desaströses Personalmanagement

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

die Behandlung der Mitarbeiter teils durch Kollegen teils durch Vorgesetzte ist Unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Keiner

Vorgesetztenverhalten

Desaströs

Kommunikation

so gut wie keine


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ausbaufähig

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

One Men Show eines Egozentrikers

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MAWI Konzertagentur durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden MAWI Konzertagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MAWI Konzertagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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