Tolles Standort, eigentlich guter Arbeitgeber, wenn nicht die schlechte Arbeitsklima der veralteter Arbeitsstruktur wäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Ausrichtung des Arbeitgeber.
Familiare Atmosphäre bei den älteren Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue innovativen Arbeitskräfte haben wenig Spielraum in der Entfaltung aufgrund der veralteter Aufbaustruktur der Mitarbeiter. Interne Gruppengemeinschaften, sehr veraltete Hierarchien. Junge Kräfte haben kaum Chancen, entweder schwimmt man mit oder geht unter, ist das Motto.
Verbesserungsvorschläge
Die höchste Zeit für die Bildung der Unternehmenskultur (U-Leitbild) und wichtige strategische Planung zu investieren, damit die Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen identifizieren und zukunftsorientiert agieren können.
Arbeitsatmosphäre
Nur eine Scheindarstellung nach Außen.
Kommunikation
Gut, viele Meetings, allerdings mit wenig Erfolg verbunden, es wird nur geredet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität innerhalb der Abteilung kann hoch sein, allerdings gesamt gesehen dicke bis schlechte Luft, aufgrund der Dominanz der altansässigen. Machtspiele usw.
Work-Life-Balance
durchschnittlich zu sehen, und Abteilungsunterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Es werden nur ältere Abteilungsleiter bei der Entscheidungsfindung bevorzugt.
Kompetenz ist in diesem Zusammenhang unrelevant.
Es war immer so und wird so bleiben...
Interessante Aufgaben
Es gibt einige Projekte wie Sponsoring usw. die interessant sind, dennoch die Einbindung ist gering, da nur 1-2 Personen die gesamte Kontrolle haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut! Sehr veraltete Struktur, wenig Innovationen, ist definitiv nicht zeitgemäß.
Arbeitsbedingungen
Einmalige Standort, kann auch als Alleinstellungsmerkmal betrachtet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig auf das finanzielle geachtet, Hauptsache es entspricht dem Firmeninteresse.
Gehalt/Sozialleistungen
Es hat sich in der Zeit Veränderung gegeben, Marktgerecht ist es in den manchen Abteilungen nur als Mittelmaß zu bewerten. Abteilungsleiter und Ärzte werden gut bis sehr gut entlohnt.
Image
Hier ist wichtigste Arbeit zu leisten. Hohe Fluktuation im Unternehmen. Nach Außen ist die Kommunikation gut, innerbetrieblich ist die Stimmung eher weniger positiv zu betrachten.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien im Unternehmen, die Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung besteht, damit hört es auch auf.