Firma die denk sie sei groß ist aber klein
Arbeitsatmosphäre
Durch Entscheidungen der GF , kommen intern große zweifel auf über die Fähigkeiten der MA
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden , durch den Newsletter wird versucht was mitzuteilen, aber das ist aber von der Realität weit entfernt.
Kollegenzusammenhalt
In der Halle gut, aber wenn neue kommen werden die nicht akzeptiert, das gehalt ist zu hoch
Work-Life-Balance
Wenn du dich gut mit dem GF verstehst kannst du einiges machen
Vorgesetztenverhalten
die alten Vorgesetzten schreien rum und können nichts klären, die etwas jüngeren versuchen es besser zu machen aber die werden von den alten gestoppt oder schlecht dargestellt
Interessante Aufgaben
immer das gleiche, keine will sein wissen teilen und bleibt an seiner position
Gleichberechtigung
nicht im ansatz, du musst mit dem GF befreundet sein oder ein verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
einige werden in wichtigen Position eingebracht, andere werden seit jahren vernachlässigt.
Arbeitsbedingungen
es gibt jedes jahr neue Arbeitsbekleidung, weil das wichtiger ist als die Arbeitsbedienungen zu verbessern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sollte bei MAX-Holz eigentlich da sein, sehe ich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
erst wenn die Kündigung auf dem Tisch liegt ist der GF bereit nachzubessern. Durch normale Gespräch nicht möglich
Image
Nach aussen geben die sich als großer Holzbau, innen ist alles wie vor 30 jahren. Keine guten Abläufe. Dachstühle sind kurz.
Karriere/Weiterbildung
für den normalen Ma nicht möglich. Nur wer neu anfängt hat die möglichkeit viel geld zuverdienen.