Max 

Mustermann 

- 

Die 

Personalberater

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Selbsteinschätzung zu Persönlichkeit, Stärken

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zwischenstände und Feedback zu Gesprächen mit potenzielle Arbeitgebern mitteilen und eine deutlichere Strategie aufzeigen

Verbesserungsvorschläge

Fotos der Mitarbeiter/innen auf der Homepage und auf XING überarbeiten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Für meinen Bewerbungsprozess, gab es keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Trotz Corona und Homeoffice lief alles recht zügig und unkompliziert

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Kontakt zu Max Mustermann gesucht, weil ich eine offene Stelle gesehen habe, die direkt vermittelt werden sollte.
Es war von Tag 1 an eine sehr persönliche Atmosphäre. Es ging darum was will ich, wo sehe ich mich, was passt zu mir.
Da sich der Prozess in der Firma wofür ich mich beworben habe, doch sehr lange hingezogen hat, wurde ich immer wieder kontaktiert. Ich bekam immer wieder ein Update und wir fingen an ggf. über Alternativen zu reden. Es kam immer wieder die Frage "Wäre das was für Sie?".
In der IT sind die Beschäftigungsfelder nun sehr breit gestreut und es ist nicht immer einfach, das passende zu finden. Ich habe in den letzten Jahren immer wieder Kontakt zu Personalberatern und Vermittlern gehabt, auch die nationalen "Big-Player" und noch nie hat sich einer so um mich gekümmert.
In den teils sehr langen Gesprächen wurde klar, dass es ggf. nicht leicht wird und wir evtl. mittelfristig planen müssen. Aber ich wurde nie gedrängt ggf. eine andere Stelle zu nehmen, oder dorthin vermittelt zu werden, nur um einen schnellen Abschluss zu machen, ganz im Gegenteil.

Die Art und das Verständnis von Max Mustermann zum Thema Beschäftigung und wohlfühlen ist sicherlich bei Laibe noch nicht an der Tagesordnung. Max Mustermann berät auch Firmen beim Thema "Feel-Good Management" und Employer Branding. Ich kann hier nur die Blog Einträge auf der Homepage empfehlen. Dann merkt man sehr schnell wie Max Mustermann denkt und arbeitet.

Dann kam aber der Fall, dass es in der ursprunglichen Firma sehr schnell ging. Man griff den Faden wieder auf und es fanden Gespräche statt. Der Personalberater mit den man nun einen langen Weg gegangen war begleitete die zwei Gespräche und diente dabei zurückhaltend als Lenker und Vermittler.
Ich habe ihn in der Zeit nie als reinen Mittelsmann/-frau gesehen, sondern auch als Berater für meine Interessen. Als die Verhandlungen begonnen, kam auch hier nie der Eindruck auf, "Komm nimm das Angebot an, ich will den Abschluss."
Schlussendlich verliefen die Verhandlungen erfolgreich und ich gab am nächsten Tag die Zusage. Aber auch hier hörte die Unterstützung nicht auf. Es wurde nachgefragt, ob mit den Arbeitsvertrag alles passt oder ob ggf. Hilfestellung nötig wäre.
Am Ende stand die Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag und die Zuversicht das alles passt.
Vielen Dank.