Alle Möglichkeiten, seltsames Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine HR Abteilung schaffen und eine mittlere Management Ebene einziehen
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und wenig Führung
Kommunikation
Sehr wenig Struktur und Zielsetzung
Kollegenzusammenhalt
Starke Gruppen Bildung nach Projekten
Work-Life-Balance
Eigentlich positiv, Doktoranden arbeiten deutlich mehr
Vorgesetztenverhalten
Der Professor ist der Monarch, alle anderen sind Untergebene
Interessante Aufgaben
Super spannende Themen und man hat alle Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Alle werden gleich (gut) behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Habe sowohl Wertschätzung, als auch Abstellgleise erlebt
Arbeitsbedingungen
Beste Arbeitsbedingungen die ich kenne
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst mit Zeitverträgen, also klare Deckelung nach oben und geringe Anfangsgehälter. Über Stufen dann deutlich mehr möglich.
Image
Nach wie vor ein Institut eines aktiven Nobelpreisträgers und die Speerspitze der Forschung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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