Ein Ort, an dem der kollegiale Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung an erster Stelle stehen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird hier groß geschrieben und mit internen Retreats, Events, Tischtennisspielen, Sommerfesten, Neujahrsfeiern zelebriert, so dass man als langjährige(r) oder auch neue(r) Mitarbeiter(in) immer wieder Gelegenheit hat, sich in das Institutsleben einzubringen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt über verschiedene Kanäle, wie z.B. das firmeneigene Intranet und natürlich Chat, Mail etc.
Dadurch ist der Informationsfluss in der Regel breit gestreut und kann auch weitgehend alle erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt wird hier groß geschrieben, nicht nur im gesamten Institut grüßt man sich auf den "Fluren", auch die einzelnen Abteilungen untereinander prägen ein soziales und emphatisches Team nach außen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier meiner Meinung nach auf jeden Fall gegeben, könnte aber in Zukunft noch etwas wachsen bzw. flexibler werden. Durch die Tarifbestimmungen ist man natürlich auch hier an die entsprechenden Regelungen gebunden.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht würde ich sagen, dass das Führungsverhalten hier grundsätzlich sehr gut ist. Ich denke, dass es an einigen Stellen Verbesserungsbedarf gibt, hier werden die Führungskräfte auch durch regelmäßige Coachings an die Hand genommen, um an ihren Defiziten zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Ich kann hier natürlich nur von meinem Arbeitsbereich sprechen, der mir sehr viel Freiheit lässt, wie ich an meine Arbeit herangehe und wie ich sie ausführe. Das ist wirklich eine der Eigenschaften, die ich an meiner Arbeit am meisten schätze. Außerdem kann man auch Projekte übernehmen und verfolgen und wird hier auch gefördert. Auch hier kommt es auf die eigene Motivation und Lernbereitschaft an.
Gleichberechtigung
Die Gleichstellung wird hier durch eine eigene Gleichstellungsbeauftragte sowie eine Diversity-Gruppe gezielt verfolgt, damit z.B. der Anteil der Geschlechter in den verschiedenen Abteilungen ausgewogen bleibt. Zudem werden Wiedereinsteiger*innen in ihrer alten Position wieder herzlich willkommen geheißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der allgemeinen wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auch für ältere Kollegen gilt, kann ich mich hier nur anschließen.
Arbeitsbedingungen
Nahe am Wald, nahe an der Stadt - für mich schon ein großes Plus. Natürlich ist das Gebäude hier und da reparaturbedürftig, aber immerhin sind die Reparaturen im Gange und die neuen Toiletten können sich wirklich sehen lassen ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine eigene Nachhaltigkeitsgruppe, die sich diesem Thema widmet und hier auf Verbesserungen in diesem Bereich aufmerksam macht. Es wäre schön, wenn diesem Bereich noch mehr Aufmerksamkeit geschenkt würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind hier an den öffentlichen Tarif Bund angelehnt. Daher gibt es hier leider nicht viel "Spielraum", aber ich denke, die Social Benefits machen auch hier vieles wieder wett ;-)
Image
Meiner Meinung nach ist das Image auf jeden Fall im Einklang mit der Realität!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden hier definitiv gefördert, sowie persönliches Wachstum. Das spricht vorallem für die Anzahl der vielen langjährigen Mitarbeiter ü. 10-30 Jahre, da diese weiter gefördert wurden und sich indivuell weiterentwickeln können.